13 Umgekehrt tritt die Generation „Z“ und „Alpha“, (ab 2010 Geborene) in den Arbeitsprozess ein. Die Generation „Alpha“ kennt kein Leben ohne Smartphone und wird die erste Generation sein, die die Möglichkeiten der künstlichen Intelligenz voll in den Arbeitsprozess integrieren wird. Auch der damit verbundene Wertewandel beschäftigt uns bereits und wird das noch eine ganze Weile tun. Aufräumen muss man dringend mit der stark verkürzten Ansicht, dass „die Jungen“ nicht mehr arbeiten wollen. Allerdings arbeiten sie aus anderen Motiven - nicht vorrangig, um materiellen Wohlstand zu erreichen, sondern sie verfolgen in weit höherem Ausmaß als vorangegangene Generationen eigene persönliche Ziele. Vor allem wollen sie verstehen, warum etwas gemacht werden soll, sie wollen „sinnerfassend“ arbeiten. Auch sucht gerade die Smartphone-Generation nun wieder stärker persönliche Bindungen. Der große Zulauf junger Menschen zu Vereinen (in unserer Gemeinde z.B. zur freiwilligen Feuerwehr) ist daher kein Zufall. Die große Chance der Klein- und Mittelbetriebe liegt darin, sich quasi als „Schnellboote“ zwischen den großen Tankern zu bewegen und flexibel auf diese Bedürfnisse einzugehen. Das bedeutet, nicht nur einen Arbeitsplatz anzubieten, sondern ein Beziehungsangebot zu machen, Mitgestaltung zu ermöglichen, Ziele offen zu kommunizieren, flexibel und rasch zu reagieren - und so eine Unternehmenskultur zu pflegen, bei der sowohl Erfahrung als auch Erneuerung ihren Platz haben. Wirtschaftsbund Wals-Siezenheim Als WB-Obfrau des Wirtschaftsbundes Wals-Siezenheim darf ich Ihnen zwei neue Ausschussmitglieder vorstellen, die am 29. Juni 2023 bei unserer Ortsversammlung neu in den Ausschuss kooptiert werden. Mag. Norbert Embacher bringt viel Erfahrung aus seiner jahrelangen Tätigkeit als Unternehmensberater mit. Er kennt die Probleme der großen Unternehmen genauso gut, wie die der kleinen Unternehmen und schafft es, die entsprechenden Schlüsse daraus zu ziehen und Lösungen dafür zu erarbeiten. Er wird unseren Ausschuss bestimmt durch andere Sichtweisen bereichern und mit viel Engagement für die Wirtschaft Wals-Siezenheim tätig sein. Eine der größten Herausforderungen für Gewerbetreibende ist der gerade einsetzende Generationenwechsel. Mehr als 1,8 Mio. Erwerbstätige („Baby Boomer“) werden in den kommenden Jahren aus dem Arbeitsprozess ausscheiden, das sind etwa 40% aller Erwerbstätigen. Mst. Ing. Dipl.-Ing. (FH) Christian Reiter ist bereits mit 25 Jahren Geschäftsführender Gesellschafter der LTS Gruppe. Diese ist im Sektor Baunebengewerbe (Brand- u. Wasserschadensanierung), Denkmal,- Fassaden- und Gebäude- reinigungsgewerbe (Liegenschaftsbetreuung) tätig. Der engagierte Jungunternehmer hat bereits einige Erfahrung im Unternehmertum gesammelt und wird bestimmt frischen Wind und „junge“ Ideen in unseren Ausschuss bringen. Sommergewitter können plötzlich auftreten und große Wassermengen in kürzester Zeit mit sich bringen. Daher ist es im Sommer essenziell wichtig, Sickerschächte und Rigolen zu reinigen, um Wasserschäden in Folge von Niederschlagswassereintritt in das Gebäude zu verhindern. Sickerschächte und Rigolen sind Teil des Entwässerungssystems eines Gebäudes und sorgen normalerweise für den reibungslosen Abfluss von anfallendem Niederschlagswasser. Ablagerungen können jedoch ihre Effizienz beeinträchtigen. Werden Sickerschächte nicht regelmäßig gewartet, verschlammt der Kies und das Wasser „versickert“ langsamer oder gar nicht mehr. Ein verstopfter Sickerschacht oder Rigole kann zu Gebäudeschäden und Kellerüberflutungen führen. Daher ist eine regelmäßige Reinigung/Wartung entscheidend. Hausbesitzer sollten auch am Grundstück anfallendes Laub sowie Verunreinigungen regelmäßig entfernen. Zudem verhindern Laubfanggitter oder -körbe an den Regenrinnen das Eindringen von grobem Schmutz in das weitere Abwassersystem. Regelmäßige Überprüfungen und sofortiges Handeln bei Problemen sind ebenfalls wichtig. Professionelle Hilfe kann sowohl bei der Wartung von Sickerschächten und Abflussrohrsystemen als auch bei der Behebung von Wasserschäden in Anspruch genommen werden. Dienstleister mit der Tätigkeit in diesem Sektor können bei der Abwicklung von Schadensfällen helfen und übernehmen auch die Koordination mit der Versicherung. Eine regelmäßige Wartung von Sickerschächten und Rigolen ist unverzichtbar, um Wasserschäden durch plötzliche Sommergewitter zu vermeiden und ein optimal funktionierendes Entwässerungssystem zu gewährleisten. So schwierig sich die Personalsituation in vielen Branchen derzeit darstellt, im aktiven „Multi-Generationen-Management“ liegt die Chance der Klein- und Mittelbetriebe! Wer da genau hinschaut, wird auch nach dem Generationenwechsel erfolgreich sein. www.embacher-development.at SERVICE GMBH LECKORTUNG TROCKNUNG SANIERUNG LIEGENSCHAFTSBETREUUNG (MEISTERBETRIEB) LTS Service GmbH | Urstein Nord 13 | 5412 Puch bei Hallein | Tel. 06245-21 950 | office@lts-service.at Generationenwechsel – Chance für Klein- und Mittelbetriebe Wichtigkeit der Reinigung von Sickerschächten und Rigolen Unser Blickpunkt jetzt auch im Internet unter: www.blickpunkt.online Juli 2023
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